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労働

 朝日新聞デジタルによりますと,香川県内のうどん店の9割が労働法令違反だったとか。

 労働者に対し,賃金や休日などを書面で示さなかったりしたようです。

 これは,労働者に対し,労働条件通知書等を交付していなかったということでしょう。

 契約期間,就業場所,労働時間,休日,休暇,賃金,雇用保険・社会保険の加入等は,きちんと確認しておきましょう。
 就業規則も見ておいて下さい。

 労働者は労働基準法や労働安全衛生法等で守られています。

 派遣社員やパート,アルバイトの人も,みんな守られています。

 自分が勤務した時間を記録して残しておくと,後々の残業代支払いを請求する時などに役に立つことがありますよ。
                          [用心棒のぼやき]
 
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